گزارش جدیدی از عملکرد ناموفق ابزارهای هوش مصنوعی شرکت Electronic Arts در توسعه‌ی بازی‌ها منتشر شده که نشان می‌دهد این فناوری نه‌تنها باعث کاهش هزینه‌ها نشده، بلکه بار مالی و زمانی بیشتری بر دوش توسعه‌دهندگان گذاشته است.

شرکت‌های بزرگ صنعت بازی‌سازی مدت‌هاست که به استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند تولید علاقه نشان داده‌اند؛ از جایگزینی هنرمندان و بازیگران گرفته تا تولید محتوا از طریق ابزارهای مولد. با این حال، به نظر می‌رسد این فناوری برخلاف انتظار، راه‌حل ارزان‌قیمتی برای توسعه‌ی بازی‌ها نبوده است.

بر اساس گزارشی از Business Insider که توسط Tweak Town بازنشر شده، پیاده‌سازی ابزار هوش مصنوعی شرکت Electronic Arts از طریق چت‌بات اختصاصی این شرکت با مشکلات جدی مواجه شده است. گفته می‌شود ابزار مولد EA که با نام ReefGPT شناخته می‌شود، دچار «توهم» می‌شود و کدهای اشتباه تولید می‌کند؛ موضوعی که باعث شده توسعه‌دهندگان انسانی مجبور شوند زمان و انرژی زیادی صرف اصلاح این خطاها کنند.

مشکلات اصلی به ضعف عملکرد ReefGPT برمی‌گردد. این ابزار مرتباً کدهای اشتباه وارد پروژه‌ها می‌کند و توسعه‌دهندگانی که از ابتدا علاقه‌ای به استفاده از آن نداشتند، مجبورند وقتشان را صرف اصلاح این خطاها کنند. بعضی از کارکنان شرکت هم نگران‌اند که با کمک به بهتر شدن این ابزار، در واقع دارند جایگزین خودشان را آموزش می‌دهند.

شرکت EA سال گذشته با افتخار از ابزارهای هوش مصنوعی خود رونمایی کرد و سناریویی را به نمایش گذاشت که در آن کاربران می‌توانستند با استفاده از دستورات متنی، یک بازی کامل خلق کنند. اما گزارش اخیر نشان می‌دهد که عملکرد واقعی ReefGPT فاصله‌ی زیادی با آن دموهای تبلیغاتی دارد. حتی همان نسخه‌ی نمایشی نیز نتایجی کسل‌کننده و تقلیدی ارائه می‌داد و مشخص نیست هدف نهایی این پروژه دقیقاً چیست، جز احتمالاً حذف نیروی انسانی.

متأسفانه، به نظر می‌رسد EA قصد دارد استفاده از این فناوری را گسترش دهد. این شرکت در حال حاضر در آستانه‌ی واگذاری به کنسرسیومی از سرمایه‌گذاران با ارزشی معادل ۵۵ میلیارد دلار قرار دارد. در نتیجه، انتظار می‌رود اقدامات صرفه‌جویانه‌ای مانند اخراج کارکنان و تعطیلی استودیوها شدت بگیرد. سرمایه‌گذاران احتمالاً خواهان گنجاندن هوش مصنوعی مولد در این برنامه‌ها هستند، چرا که مدیران شرکتی از پیشگامان این فناوری محسوب می‌شوند. البته این واگذاری با واکنش‌هایی از سوی اتحادیه‌ها نیز مواجه شده و باید دید در نهایت چه تأثیری بر کارکنان و ساختار شرکت خواهد گذاشت.