اخیراً یک از متقاضیان کار در نینتندو اطلاعاتی عجیب و جالبی از فرآیند سختگیرانه استخدام در این شرکت ارائه داده است.

برخی شرکت‌های ژاپنی از روش فیلتر کردن متقاضیان براساس سوابق تحصیلی، برای جذب نیرو استفاده می‌کنند. این شرکت‌ها بعضی متقاضیان را بر اساس دانشگاهی که در آن تحصیل کردند، پیش از بررسی سایر عوامل رد می‌کنند. بنابراین آن‌ها به‌ صورت غیررسمی تنها از دانش‌آموختگان دانشگاه‌های خاصی نیرو می‌گیرند. اگرچه این رویه هنوز در ژاپن رایج می‌باشد، اما نینتندو اینگونه عمل نمی‌کند، زیرا کارکنان آن سطوح و رشته‌های تحصیلی متنوعی دارند.

اخیراً یک کاربر ژاپنی تجربه‌اش از فرآیند درخواست کار در شرکت نینتندو را به اشتراک گذاشته است. این فرد که اکنون دکترای مهندسی اطلاعات دارد، می‌گوید نینتندو اصلاً نیازی نیست به چنین فیلترهایی متوصل شود. این فرد که در سال ۲۰۱۵، پس از پایان دوره کارشناسی ارشد، برای کار در نینتندو اقدام کرده بود، از دشواری شدید مراحل آزمون غافلگیر شده بود. او گفت:

شنیده بودم نینتندو هنگام استخدام فارغ‌التحصیلان جدید از هیچ فیلتری برای بررسی سوابق تحصیلی استفاده نمی‌کند. اما وقتی در آزمون استخدامی نینتندو شرکت کردم، متوجه شدم این آزمون به دلیل دشواری زیادش متقاضیان را فیلتر می‌کند، بنابراین نیازی به فیلتر دیگری نیست.
وقتی آزمون آنلاین اولیه را پشت سر می‌گذارید، مرحله بعدی مصاحبه فنی است که شامل یک آزمون برنامه‌نویسی عملی می‌شود. نمی‌توانید در این آزمون با درک تقریبی قبول شوید. شما واقعاً باید الگوریتم برنامه را کامل و دقیق پیاده کنید. این موضوع بسیار سخت بود و من نیز به همین دلیل رد شدم.

این فرد می‌گوید هیچ یک از شرکت‌هایی که او و دوستانش برایشان درخواست دادند، متقاضیان را با یک آزمون عملی برنامه‌نویسی مورد ارزیابی قرار نمی‌دادند. این آزمون شامل پنج مرحله کدنویسی مختلف می‌باشد که باید با زبان C و در مدت زمان ۳۰ دقیقه انجام شود. صفحه نمایش متقاضیان نیز به‌ صورت زنده توسط مراقبان مشاهده می‌شد. صحبت‌های این شخص توجه افراد زیادی را به خود جلب کرد. حتی موتویی اوکاموتو، تهیه‌کننده ریمیک بازی Silent Hill 2، نیز به آن واکنش نشان داد. اوکاموتو ۱۰ سال برای نینتندو کار کرد و سپس به عنوان تهیه‌کننده به کونامی رفت. او در این رابطه گفت:

در شرکت نینتندو فقط مدارک تحصیلی افراد مهم نیست. به نظر من این شرکت به دنبال افرادی می‌گردد که ذاتاً باهوش هستند و انگیزه زیادی برای سرگرم‌ کننده کردن بازی‌ها دارند.